Nous croyons que les insatisfactions vécues doivent être nommées. Porter plainte est une démarche constructive, un moyen d’exercer ses droits et d’améliorer la qualité des soins et des services du réseau de la santé et des services sociaux.
Mission
Nous assistons et accompagnons toute personne dans une démarche en vue de porter plainte auprès des établissements et des organismes du réseau public de la santé et des services sociaux. Notre objectif est d’assurer le respect des droits de ses usagers.
Pour ce faire, le CAAP informe, conseille et offre une assistance directe aux personnes pendant toute la durée du recours.
Notre rôle n’est pas de traiter votre plainte, mais de vous aider tout au long du processus de plainte.
Par son approche, le CAAP :
- Devient un outil qui facilite la communication et la conciliation avec les intervenants durant le processus.
- Favorise un rapport plus égalitaire entre les usagers et le réseau.
- Instaure chez l’usager le sentiment d’être épaulé et guidé de sorte à ce qu’il se sente pleinement entendu.
Le CAAP – GÎM est un organisme communautaire indépendant.
Historique
Nés du souci de renforcer un mécanisme de traitement des plaintes plus transparent et efficace, les Services d’assistance et d’accompagnement aux plaintes (SAAP) font leur apparition en 1993.
C’est en 1996 que le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine (CAAP-GÎM) devient un organisme autonome et indépendant.
Depuis 25 ans le CAAP travaille en partenariat avec plusieurs organismes communautaires du milieu et favorise la mobilisation de tous les acteurs pour l’amélioration de la qualité des services en santé et services sociaux.
Nos membres
Par son statut d’OBNL, le CAAP nécessite l’appui volontaire d’organismes et d’individus membres. En soutenant sa mission, ceux-ci contribuent à créer un réseau d’influence, à partager une vision, à échanger et à collaborer. Vous aussi pouvez être membre du CAAP! L’admission est gratuite.
Équipe
- Christiane Gervais, conseillère en assistance
- Jade Landry Parent, conseillère en assistance
- Julie Karine Fortin, conseillère adjointe à la qualité
- Gérald O’Connor, conseiller en assistance et en développement
- Nathalie Adams, directrice générale
Conseil d’administration
- Julie Chouinard, présidente
- Israël Leguédard, viceprésidence
- Jo-Ann Bérubé, trésorière-secrétaire
- Marie-Josée, administratrice
Rapport d’activités
- Rapport annuel 2018-2019
- Rapport annuel 2019-2020
- Rapport annuel 2020-2021
- Rapport annuel 2021-2022 (à venir)